Rekrutacje Search
 & Selection

Usługa rekrutacji Search & Selection

W każdej organizacji poszukiwanie odpowiednich kandydatów podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych jest zajęciem czasochłonnym i angażującym zasoby ludzkie w dziale personalnym, a często również w pozostałych działach firmy. Oczywiście, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa, jego specyfiki działania lub lokalizacji, ten czas może się różnić, jednak w każdym przypadku wpływa na pracowników działu HR, ograniczając ich dostępność czasową.

Dlatego też, z myślą o odciążeniu i uwolnieniu wewnętrznych zasobów, szczególnie w firmach średniej i dużej wielkości, gdzie rotacja pracowników na poszczególnych stanowiskach jest znacznie częstsza, wdrożyliśmy usługę Search & Selection. Głównym jej założeniem jest przejęcie od wewnętrznego działu personalnego całego lub częściowego zakresu prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji, zwłaszcza na stanowiska specjalistów średniego szczebla.

usługa-rekrutacja-i-selekcja-HR-Match

W ramach usługi Search & Selection zapewniamy

Publikacja Ogłoszeń

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchPortale rekrutacyjne
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSocial Media
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchLokalne giełdy
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchLokalna prasa

Selekcja Aplikacji

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchWeryfikacja CV
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchPrzedstawienie oferty
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpotkania z kandydatami
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchPrezentacja firmy

Tygodniowe Raporty

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchRaport postępu prac
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchAnaliza umiejętności
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchAnaliza behawioralna
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchNasze rekomendacje

Bieżący Kontakt

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchKontakt z kandydatami
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchUmawianie spotkań II etap
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchFeed back do uczestników
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchMonitoring gwarancji

Usługa Search & Selection w procesie rekrutacji

Proces rekrutacji może być czasochłonny i kosztowny. Usługi Search & Selection redukują obciążenie wewnętrznego działu HR, pozwalając pracownikom skupić się na innych istotnych zadaniach. Dzięki starannej selekcji kandydatów, opartej na wcześniej wspólnie przygotowanych analizach stanowisk, szczegółowych raportach po przeprowadzonych spotkaniach kwalifikacyjnych z kandydatami oraz bieżącej komunikacji z Hiring Managerem, sprawiamy, że proces rekrutacji staje się szybszy i znacznie bardziej efektywny. To kluczowe w przypadku pilnych wakatów.

Usługi Search & Selection wspierają procesy rekrutacji i selekcji kandydatów, zapewniając profesjonalne podejście i dbając o wizerunek marki pracodawcy. Jednocześnie umożliwiają spotkania z najbardziej odpowiednimi kandydatami na rynku pracy. Dzięki temu firmy oszczędzają czas, wewnętrzne zasoby ludzkie oraz finanse, eliminując konieczność osobistego zaangażowania w najbardziej czasochłonne etapy rekrutacji.

Co dodatkowo zyskuję wybierając Search & Selection

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchZwiększenie możliwości rekrutacyjnych
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSzybszy proces rekrutacji
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchObniżenie kosztów rekrutacji
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchGwarancję na wykonaną usługę
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchOdciążenie własnego zespołu
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchDodatkowy Know How dla firmy
obraz-usługa-search-and-selection-HR-Match
Optymalizuj proces rekrutacji z HR Match! Szybko i skutecznie pozyskamy idealnych kandydatów dla Twojej firmy.
Wycena On-Line

Co wyróżnia nasz zespół rekrutacji Search & Selection

obraz-zespół-rekrutacji-search-and-selection-HR-Match

Nasz zespół podejdzie do Twojego projektu z otwartością i zaangażowaniem, ponieważ poszukiwanie nowych pracowników to nasza pasja już od wielu lat. Działamy jako Twoi zaufani Partnerzy, ustalamy kluczowe wymagania dla stanowiska, a nasz zespół rekrutacyjny przeprowadza kompleksowy proces Rekrutacji i Selekcji.

Dla nas każdy Klient jest wyjątkowy, a każde stanowisko wymaga spersonalizowanego podejścia. Takie podejście sprawdza się zarówno w przypadku większych firm o szerokim profilu, jak i dla Klientów z wąskiej branży, która szuka osób o konkretnych umiejętnościach czy doświadczeniu. Każda z tych organizacji niewątpliwie ma swoje zalety, a my wiemy jak je przekuć na język korzyści dla Kandydata.

Szanujemy również czas naszych Klientów, dlatego naszą komunikację opieramy na kulturze sprawnego i szczerego feedbacku. Dzięki otwartej wymianie doświadczeń oraz bieżącej weryfikacji postępów w procesie, jesteśmy w stanie na bieżąco aktualizować przyjętą strategię rekrutacji, tak aby rezultatem było zatrudnienie najlepszego Kandydata dostępnego na rynku pracy.

W ramach Search & Selection rekrutujemy pracowników na stanowiska

Dział
Administracji

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchPracownik Biurowy
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchRecepcjonistka
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchAdministrator Floty

Działy
Kadry i Płac

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpecjalista ds. Rekrutacji
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpecjalista ds. Kadr i Płac
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchKoordynator HR

Działy Księgowości
i Finansów

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchMłodsza Księgowa
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchDoradca Klienta
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpecjalista ds. Kontrolingu

Pozostałe
Stanowiska

  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpecjalista ds. Marketingu
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpecjalista ds. BHP
  • ikona-zatwierdzenia-hr-matchKey Account Manager

Search & Selection pytania i odpowiedzi

Cena usługi rekrutacji i selekcji zależy od kilku czynników. Zapewniamy różne modele cenowe w zależności od poziomu gwarancji, aby zapewnić Klientom elastyczność i dostosowanie do ich indywidualnych potrzeb. Każdy Klient ma możliwość wybrania dowolnego okresu gwarancyjnego w zależności od potrzeb organizacji. Przy ustalaniu warunków od razu transparentnie komunikujemy ceny naszych usług oraz modeli gwarancyjnych, więc każdy Partner może świadomie podejmować decyzję i dopasować wybraną opcję do budżetu, którym dysponuje oraz oczekiwań względem procesu.

W HR Match kładziemy duży nacisk na efektywną współpracę z naszymi Klientami już na etapie określenia potrzeb rekrutacyjnych. Naszym celem jest pełne zrozumienie specyfiki stanowiska, oczekiwań Klienta oraz wymagań rynku pracy. Każdy proces rozpoczynamy od wypełnienia kompleksowego kwestionariusza rekrutacyjnego, który stanowi podstawę naszej współpracy. Ten etap umożliwia nam zbieranie kluczowych informacji na temat stanowiska pracy oraz idealnego Kandydata - na tej podstawie tworzymy profil, który stanowi nasze odniesienie podczas prowadzonych procesów rekrutacji, tak aby Klient dostawał tylko starannie wyselekcjonowane profile, zgodne ze swoimi oczekiwaniami.

Taka sytuacja może się zdarzyć, pomimo poprawnie przeprowadzonego procesu rekrutacji. Jeśli zatrudniony Kandydat zrezygnuje z pracy w okresie gwarancji, oferujemy bezpłatne powtórzenie procesu rekrutacji, bez ukrytych kosztów. Jednocześnie przeprowadzamy dokładną analizę sytuacji wraz z Klientem, aby zrozumieć przyczyny rezygnacji Kandydata i dostosować proces rekrutacji do realiów danej organizacji.

Elastyczność usługi Search & Selection umożliwia nam rekrutację pracowników spełanijących unikalne potrzeby dla szerokiej gamy firm niezależnie od branży czy sektora gospodarki który reprezentują. Patrząc z perspektywy doświadczenia które posiadamy, największe korzyści z zastosowania usługi Search & Selection widzimy podczas realizacji procesów rekrutacyjnych takich jak:

ikona-zatwierdzenia-hr-matchStanowiska biurowe w firmach produkcyjnych i logistycznych

ikona-zatwierdzenia-hr-matchSpecjaliści w działach personalnych

ikona-zatwierdzenia-hr-matchPracownicy w działach finansów i księgowości

ikona-zatwierdzenia-hr-matchPracownicy obsługi klienta

ikona-zatwierdzenia-hr-matchWsparcie działów back office